Самвел Саруханян

«Работу на проекте я начал в должности финансового контролера в мае 2014 года еще до открытия комплекса. В тот период я вел одновременно два проекта (проект Мрия в Крыму и Горки Город, Сочи) и меня назначили региональным финансовым директором Риксос Россия. В рекордные сроки мы с командой успешно провели открытие с точки зрения финансовой организации. Это произошло во многом благодаря слаженной командной работе.

Мы не остановились на достигнутом успехе и оказывали активную поддержку всем службам отеля со cтороны финансовой службы. Нам помогло также то, что все сотрудники моего департамента погружались в процессуальную деятельность других служб. Полученный опыт и высокие результаты в работе помогли мне принять предложение о назначении временно исполняющим обязанности генерального менеджера с июня по сентябрь 2015 г.

Затем после назначения Александру Доруса генеральным менеджером я получил от него предложение занять должность его заместителя. Данное назначение дало мне отличную возможность еще глубже проникнуть во все процессы, которые проходят в компании, и внести предложения по улучшению.

В июне 2016 г. Александру Дорус принял решение о переезде в Румынию, и мне поступило предложение стать генеральным менеджером. Я принял на себя такую ответственность и благодарен каждому члену моей команды за ежедневные позитивные изменения и вклад в развитие курорта.

Мой личный залог успеха – это доведение рабочих процессов до перфекционизма. Нельзя сдаваться или разворачиваться в другую сторону, даже когда никто вокруг тебя не верит в успех. Когда ты действительно к чему-то стремишься, ты всегда добьешься успеха».

Ива Палазова Роспи

«Я приехала на позицию Chef de cuisine VIP ресторана Villa Cafe. Я очень старалась, работала по 16-17 часов в сутки, открывала ресторан с нуля, отрабатывала каждую деталь до идеала, сама лично проверяла каждый продукт, занималась подбором персонала. При приеме VIP гостей спала по 2-3 часа в сутки.

О моей работе поступали только положительные отзывы, и в конце лета мне предложили возглавить кухню. Мои старания не остались незамеченными. Я рада, что Мрия дает мне возможность постоянно совершенствоваться и развиваться, участвовать в интересных проектах, открывать новые рестораны. Если шеф-повар хочет получить такой опыт работы за пределами Мрии, ему нужно по меньшей мере 7-8 лет, в то время, как здесь есть уникальная возможность получить такой опыт в одном месте.

Курорт развивается очень быстро, каждый год открываются новые проекты, и сотрудники кухни получают возможность работать и развиваться в месте, где представлены все ресторанные направления от центральной кухни и casual до премиум-сегмента».

Мерьем Аджумерова

«В Mriya Resort & Spa я пришла работать на должность стюарда в 2015 г., в 2016 г. по рекомендации была переведена в финансовый департамент на должность кассира. Проработав какое-то время кассиром, я подошла к своему руководителю и попросила предоставить мне возможность попробовать себя в другой профессиональной роли.

Начиная с декабря 2016 г., я работаю специалистом по контролю затрат, и мне очень нравится то, чем я сейчас занимаюсь. Я очень рада такому счастливому стечению обстоятельств благодаря которому у меня появилась возможность развиваться и заниматься любимым делом».